第一屆土木系- 超級接班人 活動成果
活動性質服務性活動執秘王子豪
活動時間102.11.04~08 18:00~21:00
活動地點土601 教室、系學會辦公室、行政大樓6F 交誼廳
參加人數20 人工作人員19 人
活動簡述:
每年年底,為社團負責人傳承的日子。以往系學會都以當屆幹部內部開會討論後私下找選下一屆會長,而今年為提倡公平性與信服度,系學會將針對「具有意願、熱忱想當領導者的人」採以連續四天的「領導者實務教授」及「輔導正確觀念」課程後,由考試及當屆系學會幹部群、儲備幹部群投票占比例分配決定。
為達到「觀念傳承」及替下一屆盡可能選拔出適合會長一職的角色之人,即將卸任的系學會幹部群將以會長為首,安排一連串相關課程,為在內盡量四天培訓實務方面的課程,最後將以102 級系學會幹部群共同討論、出題,考驗這群有意願、有熱忱想當領導者的同學們是否對於系學會的觀念在課程後完全吸收、並有能力實務操作。另外為尊重民意,以及多方角度思考。將以不記名投票,初審投票比例占20%、系學會比例占10%、師長及主任審核占50%、班級初選 20%。
活動性質服務性活動執秘王子豪
活動時間102.11.04~08 18:00~21:00
活動地點土601 教室、系學會辦公室、行政大樓6F 交誼廳
參加人數20 人工作人員19 人
活動簡述:
每年年底,為社團負責人傳承的日子。以往系學會都以當屆幹部內部開會討論後私下找選下一屆會長,而今年為提倡公平性與信服度,系學會將針對「具有意願、熱忱想當領導者的人」採以連續四天的「領導者實務教授」及「輔導正確觀念」課程後,由考試及當屆系學會幹部群、儲備幹部群投票占比例分配決定。
為達到「觀念傳承」及替下一屆盡可能選拔出適合會長一職的角色之人,即將卸任的系學會幹部群將以會長為首,安排一連串相關課程,為在內盡量四天培訓實務方面的課程,最後將以102 級系學會幹部群共同討論、出題,考驗這群有意願、有熱忱想當領導者的同學們是否對於系學會的觀念在課程後完全吸收、並有能力實務操作。另外為尊重民意,以及多方角度思考。將以不記名投票,初審投票比例占20%、系學會比例占10%、師長及主任審核占50%、班級初選 20%。